“学习型组织”笔记(三)

群振 3月 29, 200818:23:24本博成长2,322阅读模式

一个人的性格两岁形成,是否大器,三岁形成

右脑型人材

个人、企业 、民族辉煌的四个支柱:

1. 学会认知

2. 学会现代条件下做事

3. 学会共同生活

4. 学会生存

人处于紧张的状态中,吸入的氧气会变成活性氧穿透肠胃臂对人造成伤害。

“右脑的记忆力是左脑的100万倍”——陈功雄

《学习地图》

十倍速度时代的三个革命

1. 学习的革命

2. 教育的革命

3. 全脑的革命

心智模式的三个特点:

1. 根深蒂固于每个人心中

2. 大多数人都自我感觉良好

3. 心智模式都有缺陷之处

怎样改善心智模式

1. 把镜子转向自己

2. 有效地表达自己的想法

3. 开放心灵,容纳别人的想法

 

有效表面百分之百责任在于自己

成功人士心智模式的三点要求:

1. 修炼大的气度

2. 学会沟通: 沟通的责任百分之百在于自己

3. 修炼3Q的心智模式

EQ五要素

1. 了解自己的感情

2. 管理自己的感情

3. 控制自己的感情

4. 理解别人

5. 管理人际关系

一个人的成功IQ所占的比例是15%,EQ的作用是85%

一个新的理念:AQ

四种妥协:

1. 为了保护自己——不提没把握的问题

2. 为了维护团结——不提分歧性的问题

3. 为了不使人难堪——不提质疑性问题

4. 为了使大家接受——只作折中性结论

加强团队学习

——使团队智商大于个人智商

团队学习的关键——深度汇谈

做到深度汇谈的方法:

1. 学会悬挂假设

2. 学会聆听

悬挂假设的三种方式:

1. 理念悬挂

2. 问题悬挂

3. 经验悬挂

“成功可能是失败之父”

“听”的三个要素:

1. 用耳听

2. 用眼听

3. 用心听

观(世)“音” “视”察 不光听,还要用眼睛看

南怀谨 彼得·圣吉 倒茶 “满则溢,虚则空”

心理的最大的障碍——自我防卫

《第五项修炼》 系统思考是“五项修炼”的核心

怎样做到系统思考?

1. 防止分割思考,要整体思考

2. 防止静止思考,要动态思考

3. 防止表面思考,要本质思考

蝴蝶效应:

巴西蝴蝶 煽动动翅膀

维纳民谣

钉子缺,蹄铁卸;

蹄铁卸,战马蹶;

战马蹶,骑土绝;

骑土绝,战事折;

战事折,国家灭。

Y23 理念Yt+1=Yt2

9.11前正在休假的布什接到了袭击情报,但没有重视

红蝴蝶效应

青蛙现象:沸油 温水

 

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